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Methodeneinsatz:

- Themenzentrierte Interaktion (TZI)  mit Blick auf die Gruppendynamik    
- Analytischer Ansatz in Bezug auf Bedürfnisse und innere Widerstände
- Systemischer Blick auf Klienten, Organisation und Umfeld 
- Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg  Methode2
- Aufstellung von Strukturen und Zusammenhängen
- Aktivierende Methoden
- Arbeit mit Bildern, Visualisierungen und Metaphern

 

© Rainer Sturm / PIXELIO
"Methoden dienen nicht dem Selbstzweck, sondern richten sich immer nach den jeweiligen Aufgabenstellungen"

 

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